良い点

研修プログラムはかなり自由に選択ができるようでした。そのため、後期研修の進路に合わせて自由に外部病院も選ぶことができるそうです。募集人数が6人に増加するため、制度が少し変わるかもしれないそうです。日当直は月に3回が必須で、やる気のある研修医はもっと増やせるとのこと。救急は担当の上級医にもよるそうですが、ファーストタッチをやらせてもらえることも。2次救急なので、当直にしんどさはあまりないそうです。岐阜大学の関連病院で、消化器内科が特に強い診療科という印象を受けました。研修医の先生も岐阜大学出身が半分くらいでした。後期研修も、消化器内科、循環器などは残ることも可能だそうです。忙しさは研修医自身のやる気と裁量で決められるように感じました。極端にハイポでもなく、ゆっくりと確実にスキルが身につけられる環境でした。病院全体としても、ゆっくりと確実に育てていくことを重視しているように感じました。

気になる点

2次救急なので、バリバリと重症患者をたくさん経験したいという方には物足りないかもしれません。精神科や産婦人科のローテでは外部病院での研修になります。