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気になる点
さらに、研修医同士の関係性が非常に良好である反面、環境としての居心地の良さが強いため、人によっては「ぬるさ」と感じる可能性もあります。もちろん実際には症例数や実務経験の点で厳しさはあると考えられますが、外から見た印象としては、和気あいあいとした雰囲気が前面に出ているため、「どこまでストイックに追い込めるか」は個人の姿勢に依存する部分もありそうです。脳神経外科や循環器内科は常勤医が少ないまたはいないので、それらの希望科の人にとっては適切な環境とはいえないかもしれません。
良い点
札幌徳洲会病院の初期研修プログラムの最大の魅力は、「実力がつく環境」と「研修に集中できる生活基盤」が高いレベルで両立している点にあると感じました。まず臨床面においては、2年目研修医が患者対応からオーダーまでを一貫して主体的に行っている様子が印象的であり、早い段階から実践的な経験を積める環境が整っていると考えられます。特に初期対応のスムーズさは、日々の症例経験の豊富さと、一定の裁量を持って診療に関われる体制があることを示唆しており、「見ているだけの研修」ではなく「実際に手を動かす研修」である点は大きな強みです。研修医自身も「ここにいれば実力がつく」と実感している様子であり、教育環境の質の高さがうかがえました。また、研修医同士の関係性が非常に良好である点も特徴的です。1年目・2年目ともに風通しがよく、上下関係に過度な緊張感がないため、相談やフィードバックがしやすい雰囲気が形成されています。このような環境は、臨床能力の向上だけでなく、精神的な安定にも寄与すると考えられます。また、整形外科外相チーム、プライマリケア科が強いです。