良い点

研修医からは、2週間前までに回る科を決められることを推しポイントとして挙げられていた。ローテーションは月変わりの次の月曜から変わるらしく、それは他の病院と違うポイントだそうです。当直明けは休みになり、有給も基本的に自由に取れるので、QOL高く研修できるようです。毎週月曜に勉強会があり、症例や経過報告などが定期的にあって、内科のローテが6ヶ月あるため、内科志望の研修医が多い印象です。

気になる点

二次救急だが、ホームページによると救急の専門医が1人しかいない。また、プログラムとしても救急を回ることがなく、研修医当直をある程度均等に回すことで、救急のプログラムを消化したことにしている。それもあってか、当直時は精神的にも負担は大きいようでした。大学病院とのたすきがけを受け入れていることもあり、初期研修後は大学の医局に入局する前提という空気感があるため、その予定がない人は向いていなさそうです。