良い点

新潟市民病院の初期研修プログラムは、2年間のスーパーローテート方式に基づき、内科・外科・救急・小児科・産婦人科・精神科等の基本診療科を体系的に学べるカリキュラムが整備されており、研修医は幅広い診療経験を積むことができます。必修科のローテーション期間が十分に確保されている点や、研修医の意思や自主性を尊重した選択科目で専門性を深められる点が特徴です。また、3次救命救急センターが併設されているため、救急対応の実践的な経験を通して急性期医療への理解を深められる体制が整っていると感じました。さらに、研修医同士の雰囲気が良く、意識が高い仲間と切磋琢磨しながら学べる環境があります。これらは基幹型臨床研修病院として長年の研修教育実績があるからこその強みだと思います。

気になる点

プログラムの必修期間が比較的長い反面、自由選択科の時間が限られているため、特定の診療科に重点的に取り組みたい研修医にとっては希望するローテーションの時間が不足する場合もあると感じました。また、口コミでは講習や勉強会が土日に実施されることがあり、プライベートとの両立について事前に確認する必要があるとの声も見受けられました。さらに、診療科によって手技の経験量に差があるとの意見も一部にありますが、実際の体験談では研修医本人がその点に不満を強く感じていないという声もあり、感じ方には個人差があると思われます。これらの点を含め、見学や面談の際に具体的な研修内容を確認することが望ましいと考えました。