▪︎ 口コミ
全29件
気になる点
常勤医が1人の科があり、研修医はのフィードバックが十分になされないのではないかと感じた。まあ、当直は内科系が1人、外科系が1人、小児科が1人、産婦人科が1人、研修医が1人といった感じであり、初期対応は研修医が1人でやらなければならないので、最初のうちはどうしたらいいかわからず大変そうだと感じた。
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気になる点
常勤医が1人の科があり、研修医はのフィードバックが十分になされないのではないかと感じた。まあ、当直は内科系が1人、外科系が1人、小児科が1人、産婦人科が1人、研修医が1人といった感じであり、初期対応は研修医が1人でやらなければならないので、最初のうちはどうしたらいいかわからず大変そうだと感じた。
▪︎ 病院情報
総合点
学歴フィルター
忙しさ
研修スタイル
研修医の裁量権
指導医の面倒見の良さ
女性の働きやすさ
マッチ者数/定員(2022年)
3 人/ 3 人
中間公表時第一希望登録者/定員(2022年)
6 人/ 3 人
強い科
耳鼻咽喉科/消化器内科/救急・ICU/呼吸器内科/内分泌代謝内科・糖尿病科/内科
上級医の主な出身大学
奈良県立医科大学/京都大学/大阪市立大学
病床数
400
給与
375,000円/月
救急指定
2次救急
病院見学情報URL
良い点
プログラムの特徴は、研修医の定員を少なくすることにより密度の濃い指導を目指していること、選択科目としてほとんどの臨床科の選択が可能であり、研修医の多様な希望に応えられること、中規模病院の特徴を生かして、各診療科間の円滑な連携のもとにチーム医療を実践できることです。