良い点

強みとしては、内科が幅広く学べる点で、珍しく血液内科もあった。また、救急のファーストタッチは研修医が主に行っており、幅広く症例が見れそうだった。処置は看護師さんが主に行っておられ、オーダーを出すのがメインの役割のようだった。また、初期研修における必須の診療科がそれぞれ最低期間で良く、1年目丸々と2年目の2ヶ月で終わる。その後は診療科を選択できるので、自分の志望科などを長期間回ることができる。融通も効くとのことで、志望科の変更によりローテを変更することも、多少できると仰っていた。専門医プログラムは内科、外科と珍しい頭頸部があり、初期研修後、後期研修も淡海医療センターで研修される先生もおられた。また、医局がフリーな科が多く、自由に働ける様子だった。働き方としては、初期研修の先生によるとややハイポ〜ハイポであり、その点においても自由にやりたいたいことができる環境と仰っていた。当直は月2回程度で、オンコールはなし。しかし、上級医から、オンコールで呼んでほしいか聞かれ、希望するとかなり勉強になりそうだった。定時は8時半出勤であるが、勉強会が火曜〜金曜にあり8時集合とのことだった。参加は自由。ローテで地域医療があるが、淡海医療センターの隣にある淡海ふれあい病院か、草津にあるきづきクリニックを選択できるとのことで、遠方に行かなければならない必要は無かった。給料は市中病院の中でも良い方だった。しかし、家賃補助は無い。初期研修医採用にあたり、学歴フィルターはかなり弱い部類であるらしい。実際に私立医出身の先生もおられた。試験は面接だけであるが、雑談のようなパートもあり、人柄を重視した選考となっているようだった。それもあってか、研修医の先生方は助け合っておられて、雰囲気もとても良さそうだった。キツく当たってくる指導医の先生もいないと仰っており、人間関係の心配は少ないと感じた。

気になる点

ややハイポ〜ハイポであるが故に、自由さはあるが、自主的に研修することが必要だと感じた。初期研修をしっかり積んで力をつけたいと思う人が多いと思うが、そのためには、自分から動かないと、厳しいかもしれないと仰っていた。明確なビジョンがある人や、自分からやりたいと言える人にとっては、問題ないと思われる。また、寮は徒歩7分のところに、月25000円のワンルームマンションがあるが、少し古めで、駅から20分弱歩くため、あまり合わないと感じる先生もおられるようだった。