▪︎ 口コミ
全421件
気になる点
スーパーローテート方式であるため、選択が2年間で2ヶ月間と少なめである。発表をする機会なども多く、バリバリ手技を回数をこなしてやるというよりは、頭で理解→指導医が実施しているのを見る→シュミレーターで練習→指導医指導の元実際にやってみるというように段階をしっかり踏んでやっていくため、回数をこなして身につけたい人には向かない。思っていたほどハイパーではないとの意見もあるそう。
呼吸器内科
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気になる点
スーパーローテート方式であるため、選択が2年間で2ヶ月間と少なめである。発表をする機会なども多く、バリバリ手技を回数をこなしてやるというよりは、頭で理解→指導医が実施しているのを見る→シュミレーターで練習→指導医指導の元実際にやってみるというように段階をしっかり踏んでやっていくため、回数をこなして身につけたい人には向かない。思っていたほどハイパーではないとの意見もあるそう。
▪︎ 病院情報
総合点
学歴フィルター
忙しさ
研修スタイル
研修医の裁量権
指導医の面倒見の良さ
女性の働きやすさ
マッチ者数/定員(2025年)
13 人/ 13 人
強い科
内科/救急・ICU/総合診療科/産婦人科/小児科/消化器内科/リウマチ科/循環器科/リハビリテーション科/外科/小児外科
上級医の主な出身大学
東京医科歯科大学/東京慈恵会医科大学/東京大学/筑波大学/昭和大学/自治医科大学/弘前大学/千葉大学/鹿児島大学/東京科学大学/浜松医科大学/岐阜大学/広島大学/愛媛大学
病床数
789
給与
291,666円/月
救急指定
3次救急
病院見学情報URL
良い点
多摩総合病院、都立小児、神経病院を合わせると東京都内で病床数が最大レベル。救急は1年目でER1ヶ月、2年目でER1ヶ月+3次救急1ヶ月が必須であり、1年次から3次救急や小児救急を自己研鑽として学ぶことが可能。ジェネラルに診れるようになるコンセプトで、優しい指導医が多い。1/3〜1/2が後期研修でも多摩総合病院に残る。