良い点

当直は8月から月4回で、当直明けは午前中に帰ることができたり、オンコールがないなど、仕事のオンオフがハッキリしている傾向にある。新生児のサブスペがあるため、小児科志望にはおすすめだと思った。

気になる点

筆記試験がなく書類選考と面接試験のみなので、対策するのが難しそうに感じた。人柄を重視しているのではないかとおっしゃっていた。