▪︎ 口コミ
全58件
気になる点
本来は4人定員のところ、例年2〜3人、年によっては1人しか研修医がいないため、同期と切磋琢磨して、などしたい人には向いてないように感じた。また、外病院に行く人数・期間の上限が定められており、しかも必修の地域実習や産婦人科・小児科・精神科で確実に外に行かなければいけないため、上記3科や日鋼記念病院にある科を志望する人以外には、少し物足りなく感じるかもしれない。
▪︎ 口コミ
全58件
気になる点
本来は4人定員のところ、例年2〜3人、年によっては1人しか研修医がいないため、同期と切磋琢磨して、などしたい人には向いてないように感じた。また、外病院に行く人数・期間の上限が定められており、しかも必修の地域実習や産婦人科・小児科・精神科で確実に外に行かなければいけないため、上記3科や日鋼記念病院にある科を志望する人以外には、少し物足りなく感じるかもしれない。
▪︎ 病院情報
総合点
学歴フィルター
忙しさ
研修スタイル
研修医の裁量権
指導医の面倒見の良さ
女性の働きやすさ
マッチ者数/定員(2026年)
0 人/ 4 人
強い科
産婦人科/呼吸器内科/消化器内科/小児科/内科/外科
上級医の主な出身大学
北海道大学, 旭川医科大学/北海道大学/札幌医科大学/旭川医科大学/奈良県立医科大学
病床数
348
給与
550,000円/月
救急指定
2次救急
病院見学情報URL
良い点
次の研修を始まる1ヶ月ほど前に決められるフレキシブルローテーションがとても自由度が高くて良いと思った。実際、急に実習科を直前に変えたという体験談も聞けた。徳洲会系列になったことで、外科がとても活発だった。研修医の人数が少ない分、上級医の先生と研修医の仲がとても良いように感じた。また、地域実習で徳洲会系列病院のある離島に行くことができる点も良い。