良い点

科採用であり、科によって枠が決まっている。屋根瓦方式である。救急科では、研修医一年目がほぼ前例ファーストタッチを行い、2年目、上級医にコンサルするという形式である。

気になる点

働き方改革により改善されてはいるが、内科など科によっては、朝早くから夜遅くまで働く必要があり、ハイポに行きたい人には向いていないと思う。