良い点

実践主義で入職直後から救急外来１ヶ月オリエンテーションを体験することができる。また、指導医と研修医のそれぞれに目標を与える事で、目的を明確化するコンビネーション・ローテート研修が特徴の一つである。そして、救急外来では、研修医の実力ごとに３段階にレベル分けし、経験を積むにつれて、裁量権を拡大させていくというステップアップ方式を取っていることが特徴だと仰っていた。そして、病棟では主治医としての権限を与えられ、自分で考え実践していく総合診療研修を行うことができる。そして、もう一つの大きなアピールポイントとして地域医療研修を挙げられていた。こちらは、最先端の在宅研修で医療の価値を再確認することを目的としているらしい。

気になる点

研修医の先生方は、救急の忙しさが気になるとは言っていた。また、医局に属していないので、3年目以降の進路が不安定である。