良い点

受け持ち患者数は科にもよるものの、平均して5人程度とのことであった。診療科によっては、治療プランを初期研修医が一から立案し、上級医に相談しながら進めていくスタイルを取っているところもあるとのことであった。救急科研修では、主に二次救急およびウォークイン患者のファーストタッチを担当するが、三次救急を志望する場合は希望制で足立での救急実習も可能とのことであった。足立では研修医も戦力として扱われ、各種手技を含めてさまざまな経験が積める環境が整っているという話であった。また、救急科以外の診療科においても、希望すれば本院以外の関連施設での研修が可能とのことであった。初期研修1年目から比較的自由度の高い選択期間が設けられており、進みたい科がまだ明確でない研修医にとっては、幅広く経験を積む機会が得られる点で魅力的であると感じた。男女比はおおよそ1:2で、女性は女子医科大学出身者が多く、男性は全国各地のさまざまな大学から集まっているとのことであった。後期研修については、そのまま残る人が多く、実際に残りたいという希望がある場合は基本的に受け入れてもらえる体制であるとのことであった。

気になる点

Wi-Fi環境が整っていないため、iPad等の端末を用いて調べ物を行う際には、毎回テザリングの接続をやり直す必要があり、不便を感じる場面があるとのことであった。また、地域の特性上、救急対応では多様な背景を持つ患者が来院することが多く、そうした状況に対応できるかどうかが問われるとのことであった。