良い点

小規模だからかスタッフ間の距離感は近いように感じた。駅のそばへ移転して新病院となることが決まっており、アクセスも良くなり綺麗な病院で研修できそうに思う。当直は一定回数までは増やせる。当直手当が高いので自分次第で給料を上げられる。実際かなり入っている先生もいるようだった。時間外手当も出るそう。京都府立医大での研修も可能。

気になる点

人数は基幹型が2人、京都府立医大からのたすきがけが3人である。2年目になるとたすきがけの人はいなくなるので同期は2人となるので、気が合わない場合はつらそう。救急科の医師はいないため、当直は内科外科等の先生のもとで学ぶ。救急科志望には向いていない。神経内科や血液内科もないので注意。距離感の近さをどう感じるかは個人差がありそう。