良い点

当直は4〜5回/月で、1年目2人と2年目2人の組み合わせとなることが多い。17:00〜24:00は4人で担当し、24:00〜8:00は2人で担当し、残りの2人は帰宅する。当直明けは回診は回って帰宅。研修医が多いので助け合いながら楽しく当直が行える。呼吸器内科がなく、慶應大学病院で研修する必要があったが、2025年度より復活するとのこと。救急車を受け入れるかどうかを研修医が判断する（1年目9月以降）。3時救急症例についてもファーストタッチができる。マイナー科も多く存在し、どの診療科も選択期間に選ぶことができる。

気になる点

試験が個人面接+集団面接であり対策が必要である。集団面接では他己紹介があったり、司会をする必要があったりする。テーマは一般的な内容で、勤務時間や時間外労働についてなどである。選択期間は1年目に4週間あるのみで、1年目のローテーションは提示された候補から同期内であみだくじなどで決定する。夏休みは2年目は自分で決めることができるが、1年目は自動的に決まってしまう。