良い点

当直のシステムが他の市中病院と大きく異なる点が特徴である。義務当直と手挙げ到着という二種類がある。義務当直というのは内科外科で行う当直で月に3回ほど義務付けられていて、１年目の7月から2人で始まり10月からは独り立ちする。手挙げ当直というのはその名の通り、希望すれば当直することができる制度で、義務当直対策として基本的に5月から全員入っていくというものである。4週8休制度で平日に休みを設けることができるので、混雑を避けた休日を過ごせるとのことだった。働き始めて最初にオリエンテーションが1.2日程行って、その後からは普通に業務に入る都合上、最初はわからないことが多々あるそうだから、上級医の先生をそれを把握しているので、手厚く教えてもらえて、困ることは特段ないとのことだった。勉強会は週に一回ある。

気になる点

呼吸器内科がなく、そこを志望している学生には向いていないのではと感じた。また、放射線の専門医がおらず、読影の勉強が自学自習に委ねられる点が少し大変だとおっしゃっていた。内科ぎかなりハイポであり、主体的に学びに行かないと何もせずに研修が終わってしまうとのことだった。