良い点

毎日8時半〜7時半の勤務時間となることが多い。外科等に関しては、基本的には遅くても9時には帰れるとのこと。受け持ち患者は4〜6名であるが、キャパオーバーである場合などは相談すれば取り計らってもらえるらしい。民医連としての活動に関しては強制ではないが、どれか１つには参加する形になるらしい。後期研修のことも考慮して、希望の診療科を2年の夏までに組み込んでくれたりと、研修医の希望に沿った柔軟性の高いプログラムであるように感じた。精神科に関しては、埼玉協同病院での研修は外来のみとなるため、希望者は石心会病院での研修を行うことができる。二週に一回の頻度で、レジデントカンファレンスがあり、研修制度に関しての要望やレクチャーの企画などの話し合いを行う。同じ頻度で、指導医カンファレンスも行われており、元気のない研修医がいないか、しっかりと研修に着いてこれているか等を指導医オンリーで話し合いを行っているらしい。2時間も話し込んでいることがあるようで、指導医の先生方の熱心さを感じた。各科ローテの前後でオリエンテーション・振り返りを行っており、スムーズに移行できそうだと感じた。

気になる点

特記するような悪い点は見られなかったが、初期研修においてプライマリーケアを学びたい訳でないのであれば、不本意な研修となるのではないかと思った。