▪︎ 口コミ
全153件
気になる点
2026年卒は5人、全員男性である点。全員男性しかいないが、女性差別はしていない。もともと7人(男6女1)であったが、卒試・国試を経た結果、5人となってしまった。2024卒、2025卒である2026年3月時点の研修医の先生方には女性が多かった。
埼玉県
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気になる点
2026年卒は5人、全員男性である点。全員男性しかいないが、女性差別はしていない。もともと7人(男6女1)であったが、卒試・国試を経た結果、5人となってしまった。2024卒、2025卒である2026年3月時点の研修医の先生方には女性が多かった。
▪︎ 病院情報
総合点
学歴フィルター
忙しさ
研修スタイル
研修医の裁量権
指導医の面倒見の良さ
女性の働きやすさ
マッチ者数/定員(2025年)
5 人/ 8 人
強い科
総合診療科/内科/老年科/循環器科/救急・ICU/緩和ケア科/整形外科
上級医の主な出身大学
特に偏りはない/川崎医科大学/秋田大学/日本大学/旭川医科大学/千葉大学/筑波大学/埼玉医科大学/帝京大学/東北大学/群馬大学/聖マリアンナ医科大学/東京大学
病床数
282
給与
355,050円/月
救急指定
2次救急
病院見学情報URL
良い点
基幹型と協力型について。初期研修が始まるとなって、いきなり「協力型にしなさい」といわれることはない。自分が選択した通りに進むことができる。病院の採用試験を申し込む時、面接試験の2回で、基幹型か協力型かの宣言を行う。協力型に行くには、その協力先の病院を見ておかないと選べない。「協力先の病院とご縁があったからみさと病院にした」という初期研修の先生もいらした。