▪︎ 口コミ
全250件
気になる点
いわゆる“ハイポ”な病院であるため、主体的に動かないと経験が限られる可能性があると感じました。また、小児科が廃止されているため、小児科の研修は1ヶ月間大同病院で行う必要があり、移動や環境の変化が負担になることも想定されます。さらに、周囲にハイパーな病院が多い影響で救急を含めてかなり暇そうな印象があり、症例のバリエーションが十分に確保できるかはやや不安点として残りました。
愛知県
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気になる点
いわゆる“ハイポ”な病院であるため、主体的に動かないと経験が限られる可能性があると感じました。また、小児科が廃止されているため、小児科の研修は1ヶ月間大同病院で行う必要があり、移動や環境の変化が負担になることも想定されます。さらに、周囲にハイパーな病院が多い影響で救急を含めてかなり暇そうな印象があり、症例のバリエーションが十分に確保できるかはやや不安点として残りました。
▪︎ 病院情報
総合点
学歴フィルター
忙しさ
研修スタイル
研修医の裁量権
指導医の面倒見の良さ
女性の働きやすさ
マッチ者数/定員(2025年)
11 人/ 11 人
強い科
リウマチ科/内科/内分泌代謝内科・糖尿病科/整形外科/腎臓内科/リハビリテーション科/消化器内科/救急・ICU/麻酔科/循環器科/呼吸器内科/神経内科
上級医の主な出身大学
名古屋大学/藤田保健衛生大学/新潟大学/愛知医科大学/産業医科大学/名古屋市立大学
病床数
524
給与
660,000円/月
救急指定
2次救急
病院見学情報URL
良い点
病院自体が非常に綺麗で、設備面も整っており、食堂があるのは魅力的でした。給与もかなり高く、待遇面は大きな強みだと感じました。また、周囲に“ハイパー”な病院が多い影響からか、院内は全体的に落ち着いていて余裕があり、働きやすい環境である印象を受けました。研修医次第で忙しさが変わるとはいえ、自分のペースで学びやすい環境が整っている点もメリットといえます。