良い点

板橋中央総合病院は、市中病院らしく臨床の現場で実践的に学びたい人に向いている印象です。採用試験でも「2年間で何を学びたいか」「どんな医師になりたいか」「働き方改革」などを面接で聞いており、単純な学力だけではなく、研修への姿勢や将来像をかなり重視していることがうかがえます。また、面接は比較的ゆるい雰囲気で履歴書ベースとのことで、学生時代に頑張ったことや見学時の印象など、自分自身をアピールしやすそうです。筆記試験が多少悪くても面接で挽回できる余地があり、実際に筆記41点でもマッチした例が記載されています。

気になる点

採用試験の負担はかなり大きめです。筆記は90分で100問と時間的に厳しく、しかも95問程度が「正しいものを2〜3個選べ」という多選択形式。メジャー科を満遍なく問われるため、直前対策だけでは対応しにくそうです。さらに従来は小論文・手紙もあり、90分で複数の文章を書く必要がありました。ただし令和7年度からは小論文1題・面接2回に変更予定と記載されています。また、受験者数は年度によって40〜70人台で、一定の人気があります。研修内容そのものについては、この資料が「マッチング試験対策」を主眼としているため、当直の忙しさ、給与、手技件数、研修医同士の雰囲気などの情報が乏しいのが難点です。