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▪︎ 口コミ
全334件
気になる点
ローテーションする科による業務量の落差が挙げられます。特に救急科の研修期間は非常に多忙で、休日出勤を伴うなど密度の濃い勤務となるため、比較的落ち着いた他科とのギャップで体力的な負担を感じやすいです。また、内科系などでは上級医の指導下で患者を管理するため安全でフィードバックも手厚い反面、1年目から完全に独立した裁量権を持って主体的に診療したい人には物足りない可能性があります。
神奈川県
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気になる点
ローテーションする科による業務量の落差が挙げられます。特に救急科の研修期間は非常に多忙で、休日出勤を伴うなど密度の濃い勤務となるため、比較的落ち着いた他科とのギャップで体力的な負担を感じやすいです。また、内科系などでは上級医の指導下で患者を管理するため安全でフィードバックも手厚い反面、1年目から完全に独立した裁量権を持って主体的に診療したい人には物足りない可能性があります。
▪︎ 病院情報
総合点
学歴フィルター
忙しさ
研修スタイル
研修医の裁量権
指導医の面倒見の良さ
女性の働きやすさ
マッチ者数/定員(2025年)
8 人/ 8 人
強い科
救急・ICU/脳神経外科/循環器科/産婦人科/精神科/内分泌代謝内科・糖尿病科/肛門科/小児外科/泌尿器科
上級医の主な出身大学
横浜市立大学/弘前大学/名古屋市立大学/東京医科歯科大学/旭川医科大学/山形大学/群馬大学/北海道大学/山梨大学
病床数
490
給与
300,000円/月
救急指定
3次救急
病院見学情報URL
良い点
豊富な症例数と実践的な手技を経験できると思います。1〜3次救急まで幅広く受け入れており、救急科でのファーストタッチやICU管理を通して急性期対応のスキルが磨かれます。また、小児科では救急対応や採血・ルート確保などの手技を積極的に経験でき、循環器内科でのカテーテル管理など専門性の高い領域にも十分触れられます。手厚い指導と良好なオンオフの環境下で、総合的な実践力を養えます。