良い点

研修プログラムの特徴として一番印象的だったことは幕の内弁当方式という研修方法をとっていることです。これは内科と他科を交互に挟んで研修することで、常に内科を軸とした研修ができ、そのまま内科や総合診療科の専門医をとる先生が多い。

気になる点

マイナー科の研修が外部病院でしか研修できないため、現時点でマイナー科の専攻を考えている人は先のことを考えると他の病院の方がより充実した研修に感じるかもしれない。