良い点

研修2年間を通じて経験豊かな上級医とER当直に入れることが特徴。一次、二次救急の初期対応のみならず非専門疾患の重症度判断を学ぶことができる。定期的なERカンファレンスで症例の振り返りを行いフィードバックがもらえる。内科研修ではERから入院になった患者を退院まで受け持ち、毎朝のショートプレゼン、週一回の内科カンファレンスでフルプレゼンテーションを行う。さらに内科研修中週2回の英語でのケースカンファレンスや学会発表を上級医の指導のもとで行うことが出来る。

気になる点

研修医の数は４人と少なめで研修医ルームは存在しないため、基本的にレジデントのみの空間は存在しない。耳鼻科などの存在しない科はおそらくローテーションできない。そこまで規模の大きい病院ではないため、特にマイナー科志望の人は注意が必要。